A Eleven Ház Kft. elkötelezett valamennyi alkalmazottja számára az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek mellett, továbbá amellett, hogy a munkavállalók számára megkülönböztetéstől és zaklatástól mentes munkahelyi környezetet biztosítson.

Eleven Ház Kft. minden foglalkoztatással kapcsolatos döntést a valós üzleti igények, munkaköri követelmények és az egyéni képesítések alapján hozza meg, tekintet nélkül a munkavállaló faji vagy vallási meggyőződésére, bőrszínére, nemzeti, társadalmi vagy etnikai származására, meggyőződésére, nemére (beleértve a terhességet is), az életkorára, a fizikai, szellemi és érzékszervi fogyatékosságára, szexuális irányultságára, nemi identitására, házastársi vagy élettársi állapotára, korábbi vagy jelenlegi katonai szolgálatára, a családi kórtörténetre vagy genetikai információra, a családi állapotára, vagy bármely egyéb olyan szabályozásra, amely a Eleven Ház Kft. üzemelési területén életben van.

A Eleven Ház Kft. nem tűri munkatársaival szembeni – fentiekben felsoroltak bármelyikén alapuló – diszkriminációt vagy zaklatást.